Основна сврха деловања Војног синдиката Србије је унапређење и заштита економских, социјалних, радноправних, професионалних, друштвених, културних и других интереса, права и слобода својих чланова.
ЦИЉЕВИ РАДА:
- Остварити и одржавати репрезентативност Војног синдиката Србије учлањењем најмање 15% запослених у Министарству одбране и Војсци Србије.
- Склапање-закључење колективног уговора у име и за рачун својих чланова
- Побољшање радних услова и степена безбедности и заштите здравља на раду,
- Заштита материјалних и социјалних права чланова,
- Заштита и унапређење радноправног положаја чланова.
- Остваривање учешћа у припреми закона и прописа којима се регулишу положај, статус и права запослених у Министарству одбране и Војсци Србије,
- Стручно оспособљавање чланова синдиката из области синдикалног организовања,
- Обезбеђивање солидарне и правне помоћи члановима,
- Побољшање материјалног и социјалног положаја и стандарда чланова синдиката,
- Организовање радних и спортских такмичења, рекреативног одмора ради побољшања здравља и психофизичких способности чланова.
ЦИЉЕВИ И ЗАХТЕВИ ВОЈНОГ СИНДИКАТА СРБИЈЕ ЗА 2016. ГОДИНУ
1.Што пре отпочети преговоре за закључење колективног уговора.
2. Доћи у позицију да равноправно учествујемо у раду тела и радних група за израду и имплементацију прописа у Војсци Србије и Министарству одбране.
3. Створити просторнотехничке и административне услове за несметан рад ВСС у свим јединицама и установама Војске Србије и Министарства одбране.
4. Оборити незаконито донет Правилник о изменама и допунама правилника о путним и другим трошковима и другим примањима у Војсци Србије од 12.11.2015. године, и учествовати у изради новог, повољнијег по запослене у Војсци Србије.
5. Досадашњи типски уговор о раду за професионалне војнике ставити ван снаге и израдити нови у сарадњи са Војним синдикатом Србије као јединим репрезентативним.
6. У комисије које се формирају приликом пријема у службу војника по уговору, уградити представника репрезентативног синдиката, а за продужетак уговора на одређено време формирати комисије које ће у свом саставу такође имати представника репрезентативног синдиката.
7. Утврдити јасне критеријуме за продужетак уговора на одређено време.
8. Спречити неправдано закључење уговора на одређено време на период мањи од 3 године.
9. Настојати да се у свим организационим целинама Министарства одбране и Војске Србије поштује начело да “за једнак рад припада једнака зарада“, нарочито у погледу цивилних лица на служби у Војсци Србије и Министарству одбране.
10. Настојати да се колегама војним намештеницима и војним службеницима омогући лечење у ВЗУ, као и да буду осигураници Фонда за СОВО, како би се обезбедило да и у погледу права на лечење и другим правима буду изједначени са војним лицима, обзиром да су последњим изменама Закона о Војсци Србије изједначени у погледу обавеза и сврстани у категорију “професионални припадници војске“.
11. Колективним уговором или изменом одговарајућих одредби Закона о Војсци Србије, омогућити професионалним војницима несметан радни однос у Војсци Србије и након навршених 40 и 50 година живота, наравно, према појединим војноевиденционим специјалностима и у одређеним родовима и службама, у вези са чиме јасно дефинисати критеријуме и услове.
12. Да се запосленима који су стамбено питање решили путем кредита пре ступања на снагу права на накнаду за трајно решавање стамбеног кредита, омогућити да исту остваре у наредном периоду.
13. Да се у свим јединицама и установама, за свако радно место, изврше нове процене штетности и исте ускладе са законом, а запосленима у Војсци Србије омогући остаривање бенефита по том основу.
14. Да се војним намештеницима и војним службеницима у заводима који су недавно прешли из статуса “самодоходовни“ у статус “на буџету“, призна стаж молбе за стан од када су на служби у Војсци, у складу са уговорима о раду, а не како је то сада случај, од дана промене статуса установе у којој су запослени.
15. Остварити право на топли оброк и регрес.
16. Остварити право на стварне трошкове превоза.
17. Имати свог представника у управном одбору Фонда за СОВО.
18. Утицати на послодавца да професионални припадници Војске у војним здравственим установама имају приоритет у лечењу и смањити периоде чекања на прегледе, тежишно на ВМА.
19. Утицати на послодавца да унапреди здравствену, а нарочито стоматолошку заштиту професионалних припадника Војске Србије и чланова њихових породица.
20. Остварити право на штрајк.
